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亚马逊抗疫不到位?反对员工或被裁

作者/来源:小睿 发布时间:2020-04-07

全球新冠疫情形势愈发严峻,各国面临抗疫大考的情况下,企业的发展也步履维艰。疫情之下,多国采取封闭措施以及店铺商户被关闭减少人群接触,但却大幅度的促进了用户对于网上购物的需求,因而对于电商平台需求激增。

在全球新型冠状肺炎疫情大流行期间,全世界最大的电子商务公司亚马逊已经成为海外的重要生命线,数以百万的人隔离在家,但对这家电商平台巨头而言,驾驭隔离在家的消费需求并非易事。

根据最新数据估计,亚马逊已经占据了美国电子商务销售的38.7%,而现在人们对它的依赖更甚。据保守估计,亚马逊在美国的订单增长了10%-12%。消费者在网上购买了更多的商品,至少每月为该公司增加了8亿美元的收入。

消费者需求增长对亚马逊来说是好消息。因为那些呆在家里的人无法在其他地方购物,这意味着亚马逊会有更多的生意,但与此同时,亚马逊也迎来冲击。其主要冲击是亚马逊逾80万名全职和兼职员工。

尽管许多亚马逊办公室员工可以在家办公,但仓库工人表示,在物流中心工作的同时他们非常担心自己的健康。超过1500名美国工人签署了一份请愿书,要求该公司采取更多的安全和健康预防措施,因为西班牙和意大利的一些工人已经感染了肺炎。

然而,近日据报道亚马逊一仓库员工Christian Smalls由于对亚马逊缺乏新冠疫情保护措施感到愤怒,并且组织员工进行举牌抗议活动而被裁,与此同时还想往他身上甩锅。

亚马逊

员工进行抗议主要是因为亚马逊仓库已经出现新冠确诊员工,但仓库经理没有告诉其余密切接触的员工有人被感染了,也没有采取任何消毒防护措施。

因而,在抗议过后Christian Smalls被亚马逊公司开除,理由是和确诊同事接触后没有自我隔离14天Smalls说,亚马逊之所以专门针对他,是因为他直言不讳地指出公司应该如何应对病毒大流行。

此外,据内部会议记录显示,被开除的Christian Smalls不够聪明,不善言辞,利用他来吸引媒体注意力非常合适。备忘录里还记录了亚马逊高层们准备应对裁掉Christian Smalls相关负面新闻的细节。

此事件被爆出后,亚马逊也对仓库措施严格执行并将严格落实社交距离规定,加大力度打击其物流设施内违反社交距离规定的员工。

该公司最近几天开始向仓库员工发送通知:如果他们未能遵守社交距离规定,就有可能面临违规处罚。第一次会发送书面警告,第二次则会直接开除。其要求其仓库员工彼此之间保持6英尺(1.8米)的距离,此外还施加了其他防护措施,以期限制新冠疫情的传播。

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